HOTARARILE CONSILIULUI DE ADMINISTRATIE DIN DATA DE 17.03.2025

Propunere FRH

TERMENI ȘI DEFINIȚII
M.T.S./A.N.S. -  Ministerul Tineretului și Sportului; Agenția Națională pentru Sport

    (1)   Comitet Executiv (C.E.) – Organ executiv, însărcinat cu punerea în executare a hotărârilor Adunării Generale;

Pentru: 14 voturi

Forma

votată de CA

TERMENI ȘI DEFINIȚII

15. Consiliul Director (C.D.) – Organ executiv, însărcinat cu punerea  în executare a hotărârilor Adunării Generale;

16. Biroul Executiv (B.E.) – Este organul executiv care aduce la îndeplinire hotărârile C.D. și soluționează problemele ce necesită luarea unor decizii imediate între ședințele Consiliului Director.

Propunere FRH

Art 3

e) colaborează cu MTS / Agenția Națională pentru Sport (A.N.S.), cu Ministerul Educației Naționale (M.E.N.)   și/sau cu instituțiile din structurile acestora pentru formarea și perfecționarea specialiștilor din domeniul handbalului și  organizează activități de formare continuă pentru aceștia; 

Pe lângă cele de mai sus, SCOPUL, OBIECTIVELE ŞI ATRIBUȚIILE F.R.H. se completează cu promovarea responsabilității sociale ale federației, răspunde cerințelor sportivilor și membrilor afiliați, oferă consultanță pentru elaborarea de proiecte si planuri de afaceri, susține dezvoltarea resurselor umane, pentru persoane fizice (sportivi, antrenori, alți participanți la activitatea sportivă) si juridice (cluburi și asociații), prin oferirea de servicii de instruire, formare și perfecționare profesională, informarea si consilierea privind cariera. În acest sens F.R.H. va putea și va mai avea în obiectul său de activitate:

1. Organizarea de evenimente sportive și culturale cu rol științific si nu numai (conferinte, simpozioane, consfătuiri, etc), cu participarea unor personalități ale vieții sportive și culturale, naționale si internaționale;
2. Pregătirea si sprijinirea participării la concursuri, festivaluri interne si internaționale sau la cursuri a celor mai buni performeri români, in vederea participării acestora la nivel național si internațional;
3. Colaborarea cu instituții publice, cu persoane fizice si juridice din tara si străinătate, in vederea realizării programelor si proiectelor propuse prin parteneriate;
4. Dezvoltarea de programe proprii si in regim de parteneriat cu autoritățile centrale si locale, instituții publice, unități sportive și de cult precum și alte organizații non guvernamentale, din țară si străinătate;
5. Dezvoltarea de relații externe cu federații/asociații/organizații similare si/sau alte federații/asociații/organizații internaționale prin schimburi sportive, culturale, artistice, relaționări, școlarizări reciproce, seminarii internaționale, perfecționare profesională intre sportivii/tinerii români și sportivii/tinerii din alte țări;
6. Întocmirea si depunerea de proiecte, in vederea accesării diferitelor finanțări externe și interne, existente în fiecare perioadă.
7. Formare profesională, in conditiile legii;
8. Realizarea de cursuri de formare profesională in domeniile de interes ale federației prin implementarea și organizarea tuturor formelor de cursuri autorizate sau neautorizate ce se pot oferi instituțiilor, publicului larg si care se pot organiza conform legilor in vigoare din Romania si Uniunea Europeană;
9. Desfășurarea de activitati de instruire si formare profesională de personal atât profesii sportive, sociale, cât și reconversii profesionale, cu structuri proprii, in conditiile legii;
10. Organizarea de cursuri formare profesională, de pregătire, seminarii , conferinte, dezbateri publice, tabere, scoli de vara, work-shopuri;
11. Organizarea de cursuri de pregătire, formare si perfecționare profesionala, cursuri profesionale si aplicative de specializare si reconversie profesională in diverse domenii, pentru membrii proprii sau societatea civilă.
12. Promovarea si implementarea de activități privind formarea profesională si de educație continuă a sportivilor, tinerilor, a populației țării.
13. Dezvoltarea de programe de instruire și perfecționare prin furnizarea acestora sau prin parteneriat;
14. Sprijinirea de acțiuni privind informarea, consilierea alta decât juridică și orientarea în carieră;
15. Implementarea de programe privind dezvoltarea durabilă, dezvoltarea de activități de sprijinire a inovării si antreprenorialului, asigurarea de consultanță și evaluare a problemelor sociale;
16. Organizează și susține cursuri teoretice si practice, workshopuri si alte forme alternative de educație in vederea îmbunătățirii formării si calificării profesionale a membrilor săi si ai altor actori interesați (sportivi, antrenori, arbitri, observatori, alți participanți la activitatea sportivă) in domeniul de activitate al F.R.H. prin organizarea de seminarii, simpozioane, cu teme interesând activitatea tineretului și mișcarea sportivă din spațiul național și european;
17. Realizarea de activități de cercetare și proiecte pilot in domeniile sale de activitate;
18. Inițierea de proiecte si participarea la programe de finanțare interne si externe;
19. Inițierea de colaborări cu organisme, organizații si alte entități, interne si internaționale, in vederea asigurării scopurilor propuse;
20. Colaborarea și/sau afilierea la asociații si federații cu scopuri si obiective similare cu cele promovate de F.R.H.;
21. Încheierea unor parteneriate cu organizații asemănătoare din Europa si din întreaga lume pentru toate scopurile si obiectivele F.R.H.;
22. Promovarea proiectelor sportive, culturale și sociale in parteneriat național sau multinațional;
23. Dezvoltarea unor programe pentru sprijinul socio-economic al participanților la activitatea sportivă;
24. Furnizarea de servicii sportive și/sau sociale in parteneriat cu administrațiile locale și serviciile publice precum și dezvoltarea si derularea unor programe de îmbunătățirea sănătății;
25. Dezvoltarea si derularea unor programe educaționale pentru tineret și organizarea de manifestații publice si alte activitati de sensibilizare a opiniei publice, potrivit legii;
26. Lupta împotriva violenței, combaterea consumului de droguri și alcool, prin forțe proprii sau în colaborare cu alte organizații de profil;
27. Dezvoltarea de programe proprii si in regim de parteneriat cu autoritățile publice din tara si străinătate;
28. Dezvoltarea unor activități economice directe in vederea autofinanțării, in concordanta cu scopul F.R.H.;
29. Derularea unor activitati de sponsorizare / mecenat;
30. Promovează, susține și apară interesele de orice natură ale membrilor ei in relațiile cu autoritățile publice, administrația publică locală și centrală, sindicatele, organizațiile neguvernamentale și cu alte persoane juridice si fizice in raport cu obiectul și scopul lor de activitate, pe plan național si internațional;
31. Desemnează și susține reprezentanți in organizațiile sportive sau profesionale naționale și internaționale din domeniul său de activitate;
32. Constituie fonduri de premiere și acordă burse;
33. Constituie societăți comerciale sau civile in vederea desfășurării de activitati economice si de exercitare a profesiilor libere in beneficiul membrilor săi și in conformitate cu dispozițiile legii;
34. Realizează activități caritabile in domeniul său de activitate pentru care va strânge fonduri ce vor fi utilizate in vederea atingerii obiectivelor FRH si pentru ajutorarea si susținerea tinerilor (sportivi, antrenori, arbitri, etc) talentați și a persoanelor aflate la nevoie;
35. Realizează evaluări și eliberează certificate de competentă, atestate și licențe in domeniul său de activitate;
36. Ecologizarea si amenajarea ecologica a unor zone publice și spatii destinate activității sportive sau industriale, pentru reducerea impactului activităților sportive sau economice asupra mediului, reconstrucția ecologică, retehnologizarea si promovarea dezvoltării durabile;
37. Dezvoltarea si implementarea de proiecte de energii regenerabile si sustenabile din punct de vedere al utilizării de resurse necesare implementării lor;
38. Promovarea măsurilor de creștere a eficienței energetice în spațiile proprii sau ale membrilor săi, a colectării deșeurilor, a reciclării, a reducerii consumului de resurse si a diminuării folosirii substanțelor dăunătoare mediului;
39. Consilierea si sprijinirea reprezentanților locali ai comunităților locale, dar  si a persoanelor fizice in privința implementării sistemelor energetice alternative pentru susținerea sustenabilității în rândul membrilor FRH și/sau a societății civile;
40. Atragerea de fonduri, sponsorizări, parteneriate, organizarea de evenimente, concerte, festivaluri, baluri de caritate in scopul susținerii financiare a F.R.H., pentru îndeplinirea obiectivelor propuse;
41. Crearea de parteneriate cu asociațiile si fundațiile care promovează cazuri umanitare;
42. Încurajarea activităților de voluntariat;
43. Promovarea ideii de implicare, responsabilitate si voluntariat in comunitate, susținerea ideii de solidaritate umană si ajutorare a persoanelor aflate in dificultate, sărace si defavorizate, cu colectare de fonduri si donații;
44. Derularea de activitati promoționale in vederea susținerii sponsorizărilor;
45. Asocierea / colaborarea / afilierea cu alte persoane juridice non – profit, din țară si / sau străinătate, in scopul realizării scopului si obiectivelor F.R.H.;
46. Facilitarea accesului la informare a membrilor F.R.H. si a persoanelor interesate cu privire la studii, cercetări, burse, locuri de muncă, cursuri de pregătire sau informatii curente in domeniile de interes pentru federație;
47. Oferirea de oportunitati suplimentare de începere sau dezvoltare a carierei pentru participanții la activitatea sportivă și de sprijinire a înființării de PFA; II, IF, IMM in vederea dezvoltării proprii
48. Consultanță pentru înființarea unei firme (plan de afaceri, management), in conditiile legii;
49. Reintegrarea socio-profesională a diverselor categorii sociale (foști sportivi, minorități, șomeri, bolnavi, persoane cu handicap, etc);
50. Identificarea potențialilor parteneri dispuși sa contribuie la sprijinirea F.R.H. in atingerea scopului;
51. Întocmirea de proiecte naționale, europene, etc pentru obținerea de finanțări rambursabile sau nerambursabile;
52. Atragerea și utilizarea in condițiile legii a unor surse de finanțare si resurse sub forma de donații, subvenții, sponsorizări, contribuții, cotizații, contravaloarea prestărilor, precum si dezvoltarea sistemelor de sprijinire financiară a executării de proiecte prin ajutoare nerambursabile inclusiv administrarea fondurilor pentru derularea de programe si proiecte;

Participarea la dezbateri publice privind reglementarea aspectelor legate de aplicarea managementului pe domenii de activitate, atat in cea sportivă cât și cea de productie și a serviciilor;

Pentru: 14 voturi

Propunere Sorin DINU

Art. 10. Afilierea

1. Calitatea de membru al F.R.H. se dobândește prin efectul afilierii.

2. Structura sportivă care dorește să devină membru al F.R.H. trebuie

să adreseze o cerere către F.R.H., prin care să solicite afilierea.

3. Cererea de afiliere trebuie să cuprindă următoarele informații:

a) denumirea structurii sportive;

b) sediul - judeţul, localitatea, adresa, telefon, e-mail;

c) organele de conducere şi de administrare;

d) numărul şi data emiterii Certificatului de identitate sportivă;

e) numărul de identificare din Registrul sportiv;

f) data, semnătura şi ştampila.

4. Odată cu cererea de afiliere, structura sportivă trebuie să depună

următoarele înscrisuri, în copie certificată pentru conformitate cu originalul:

A. În cazul structurilor sportive, persoane juridice de drept privat:

a) actul constitutiv și/sau statutul, redactat în forma prevăzută de lege;

b) hotărârea judecătorească definitivă prin care i s-a acordat

personalitatea juridică;

c) certificatul de identitate sportivă;

d) certificatul de înscriere în Registrul Național al persoanelor

juridice fără scop patrimonial, în cazul structurilor sportive persoane

juridice fără scop patrimonial;

e) certificatul de înmatriculare în Registrul Comerțului, în cazul

structurilor sportive organizate ca societăți comerciale sportive pe

acțiuni;

f) dovada solicitării afilierii la AJH/AMHB de la sediul său;

g) dovada achitării taxei de afiliere.

B. În cazul structurilor sportive persoane juridice, de drept public și unitățile de învățământ cu program sportiv (LPS/CSȘ):

a) actul administrativ sau actul normativ prin care au fost înființate

şi/sau organizate;

b) regulamentul de organizare şi funcționare și actul de dispoziție prin

care este aprobat;

c) certificatul de identitate sportivă;

d) dovada solicitării afilierii la AJH/AMHB de la sediul său;

e) dovada achitării taxei de afiliere.

Pentru: 14 voturi

Forma

votată de CA

Art. 10. Afilierea

1. Calitatea de membru al F.R.H. se dobândește prin efectul afilierii.

2. Structura sportivă care dorește să devină membru al F.R.H. trebuie

să adreseze o cerere către F.R.H., prin care să solicite afilierea.

3. Cererea de afiliere trebuie să cuprindă următoarele informații:

a) denumirea structurii sportive;

b) sediul - judeţul, localitatea, adresa, telefon, e-mail;

c) organele de conducere şi de administrare;

d) numărul şi data emiterii Certificatului de identitate sportivă;

e) numărul de identificare din Registrul sportiv;

f) culorile clubului

g) Certificatul de Identitate Fiscală (CIF)

h) data, semnătura şi ştampila.

4. Odată cu cererea de afiliere, structura sportivă trebuie să depună

următoarele înscrisuri, în copie certificată pentru conformitate cu originalul:

A. În cazul structurilor sportive, persoane juridice de drept privat:

a) actul constitutiv și/sau statutul, redactat în forma prevăzută de lege;

b) hotărârea judecătorească definitivă prin care i s-a acordat

personalitatea juridică;

c) certificatul de identitate sportivă;

d) certificatul de înscriere în Registrul Național al persoanelor

juridice fără scop patrimonial, în cazul structurilor sportive persoane

juridice fără scop patrimonial;

e) certificatul de înmatriculare în Registrul Comerțului, în cazul

structurilor sportive organizate ca societăți comerciale sportive pe

acțiuni;

f) dovada solicitării afilierii la AJH/AMHB de la sediul său;

g) dovada achitării taxei de afiliere.

B. În cazul structurilor sportive persoane juridice, de drept public și unitățile de învățământ cu program sportiv (LPS/CSȘ):

a) actul administrativ sau actul normativ prin care au fost înființate

şi/sau organizate;

b) regulamentul de organizare şi funcționare și actul de dispoziție prin

care este aprobat;

c) certificatul de identitate sportivă;

d) dovada solicitării afilierii la AJH/AMHB de la sediul său;

e) dovada achitării taxei de afiliere.

Propunere FRH

Art 11 Afilierea provizorie

3. Membrul afiliat provizoriu trebuie să respecte toate obligațiile prevăzute de Statutul și Regulamentele F.R.H., în sarcina membrilor afiliați. Membrul afiliat provizoriu are toate drepturile și obligațiile membrului afiliat definitiv, cu excepția dreptului de vot. Dreptul de vot il va avea după aprobarea afilierii definitive de către Adunarea Generală și după înscrierea de mențiuni în Registrul Asociațiilor si Fundațiilor.

Pentru: 13 voturi

Propunere Sorin DINU

Art. 13. Drepturile membrilor F.R.H.

1. Membrii F.R.H. au următoarele drepturi :

a) participă la ședințele Adunării Generale, cu drept de vot în condițiile prezentului Statut, prin reprezentanții lor legali;

…

e) pot propune proiecte pentru dezvoltarea handbalului în România;

…

f) de a iniția propuneri de modificare sau completare a actelor normative sau cu caracter normativ care reglementează activitatea handbalistică din România.

Propunere FRH

Art. 13. Drepturile membrilor F.R.H.

1. Membrii F.R.H. au următoarele drepturi :

c) de a participa la ședințele Adunării Generale cu drept de vot, prin mandat scris dat reprezentantului structurii sportive. O structură sportivă are un singur vot în cadrul Adunării Generale;

Propunerea Sorin DINU
Pentru introducerea lit. a):              13 voturi  
Împotriva introducerii literei e) și f): 12 voturi
Propunerea FRH:                        
Pentru:   11 voturi (cu completarea funcțiilor propuse de CA director/președinte club, director adjunct/vicepreședinte club, președinte secție handbal, expert sportiv handbal, team manager handbal, antrenor handbal, instructor sportiv handbal, organizator competiții handbal, toți cei enumerați ca făcând parte din cadrul entității ce formulează delegarea)

Împotrivă: 2 voturi 

Forma votată de CA

Art. 13. Drepturile membrilor F.R.H.

1. Membrii F.R.H. au următoarele drepturi:
   ​

a) participă la ședințele Adunării Generale, cu drept de vot în condițiile prezentului Statut, prin reprezentanții lor legali;

b)de a avea reprezentanți, în condițiile prezentului statut, în organele de conducere ale F.R.H.;

c) de a participa la ședințele Adunării Generale cu drept de vot, prin mandat scris dat reprezentantului structurii sportive (director/președinte club, director adjunct/vicepreședinte club, președinte secție handbal, expert sportiv handbal, team manager handbal, antrenor handbal, instructor sportiv handbal, organizator competiții handbal, toți cei enumerați ca făcând parte din cadrul entității ce formulează delegarea). O structură sportivă are un singur vot în cadrul Adunării Generale;

Propunere FRH

IV.1. ADUNAREA GENERALĂ

Art. 20. Adunarea Generală. Componență

1. Adunarea Generală este compusă din toți membrii afiliați, cu drept de vot. Participarea în cadrul Adunării Generale, se face prin reprezentantul legal al fiecărui membru afiliat. In cazul in care reprezentantul legal nu poate participa la ședință, acesta poate mandata altă persoană dintre cele prevăzute la art. 13, lit. c) din cadrul membrului afiliat, prin mandat scris semnat și ștampilat de către acesta.

6. În cadrul Adunării Generale ordinare, ordinea de zi poate fi completată cu votul a minim 2/3 din numărul membrilor afiliați, prezenți și cu drept de vot, pentru  situații, altele decat cele prevăzute la ordinea de zi inițială.#

Se supune la vot:

Pentru: 13 voturi

Propunere Flaviu

SÂSÂEAC

Art. 22. Adunarea Generală. Atribuții

1. Adunarea Generală se întrunește în ședințe ordinare anuale, de alegeri și extraordinare.

2. Adunarea Generală are următoarele atribuții:
.......
g) alege și revocă prin vot secret: Președintele F.R.H; Vicepreședintele F.R.H.; membrii C.A.; membrii Comisiei de Cenzori; Președintele Comisiei de Apel; Președintele Comisiei Centrale de Disciplină, Președintele Comisiei Centrale de Arbitri, Președintele Comisiei Centrale de Observatori si Președintele Comisiei de Soluționare a Litigiilor.
.........
k) stabileste remuneratia Președintelui F.R.H; a Vicepreședinteleui F.R.H.; a indemnizatiei membrilor C.A.; a indemnizatiei președintelui Comisiei de Apel; a indemnizatiei președintelui Comisiei Centrale de Disciplină, a indemnizatiei președintelui Comisiei Centrale de Arbitri, a indemnizatiei președintelui Comisiei Centrale de Observatori si a indemnizatiei președintelui Comisiei de Soluționare a Litigiilor.

Pentru:        2 voturi
Împotrivă:  11 voturi

Propunere Sorin DINU

Art. 23. Ordinea de zi

5. Membrii F.R.H. pot face propuneri pentru ordinea de zi a Adunării Generale ordinare. Propunerile se transmit în scris Secretarului General a F.R.H., cu minim 15 zile înainte de data stabilită pentru desfășurarea Adunării Generale, însoțite de o scurtă motivare pentru care se solicită includerea lor pe ordinea de zi.
Secretarul General va formula un punct de vedere în scris din partea FRH cu privire la oportunitatea/legalitatea propunerii respective.
Punctul de vedere va fi postat pe site-ul FRH / transmis împreună cu propunerea respectivă tuturor membrilor afiliați cu minim 5 zile înainte de data Adunării Generale.

Propunere FRH

Art. 23. Ordinea de zi

6. În cadrul Adunării Generale ordinare, ordinea de zi poate fi completată cu votul a minim 2/3 din numărul membrilor afiliați, prezenți și cu drept de vot.

Propunerea Sorin DINU
Pentru:      1 vot
Împotrivă: 9 voturi
Absenți:     3

Propunerea FRH:                         .
Pentru: 10 voturi

Forma

votată de CA

Art. 23. Ordinea de zi

5. Membrii F.R.H. pot face propuneri pentru ordinea de zi a Adunării Generale ordinare. Propunerile se transmit în scris Secretarului General a F.R.H., cu minim 15 zile înainte de data stabilită pentru desfășurarea Adunării Generale, însoțită de o scurtă motivare pentru care se solicită includerea acestei propuneri pe ordinea de zi.  Propunerea este înaintată de Secretarul General către C.D., care verifică propunerea sub aspectul legalității și respectării prevederilor statutare.
6.În cadrul Adunării Generale ordinare, ordinea de zi poate fi completată cu votul a minim 2/3 din numărul membrilor afiliați, prezenți și cu drept de vot.

Propunere FRH

Art. 24. Convocarea Adunării Generale. Dispoziții generale

1. Adunarea Generală ordinară se desfășoară anual în prima parte a anului, după încheierea anului financiar anterior.

Propunere Sorin DINU

Art. 24. Convocarea Adunării Generale. Dispoziții generale
3. Adunarea Generală extraordinară, poate fi convocată oricând de către:
c) La solicitarea a 10% din numărul total al membrilor afiliați ai F.R.H.;
..........
8. Convocarea tuturor Adunărilor Generale se realizează prin intermediul poștei electronice și prin afișare pe site-ul F.R.H.. Toate informațiile privind ordinea de zi și documentele supuse aprobării sunt comunicate membrilor FRH împreună cu convocarea.

Propunerea FRH:                         .
Pentru:     12 voturi
Propunerea Sorin DINU
Pentru:       6 voturi
Împotrivă:  6 voturi
Absenți:      2

Forma votată de CA

Art. 24. Convocarea Adunării Generale. Dispoziții generale
1. Adunarea Generală ordinară se desfășoară anual în primul semestru, după încheierea anului financiar anterior.
..............
8. Convocarea tuturor Adunărilor Generale se realizează prin intermediul poștei electronice și prin afișare pe site-ul F.R.H.. Toate informațiile privind ordinea de zi și documentele supuse aprobării sunt comunicate membrilor FRH împreună cu convocarea.

Propunere FRH

Art. 25. Cvorumul Adunării Generale

1. Adunarea Generală a F.R.H. este statutar constituită în prezența a:

1. jumătate plus unu din numărul membrilor afiliați cu drept de vot, în cazul Adunării Generale Ordinare;
2. 2/3 (două treimi) din numărul membrilor afiliați cu drept de vot prezenți, în cazul Adunărilor Generale Extraordinare sau de Alegeri.

Dacă nu se întrunește cvorumul prevăzut la alin. (1) în termen de cel mult două ore de la deschidere, conducătorul Adunării Generale va propune desfășurarea în aceeași zi.

Propunere Sorin DINU

Art. 25. Cvorumul Adunării Generale

1. Adunarea Generală a F.R.H. este statutar constituită după cum urmează:

a) indiferent de numărul membrilor afiliați cu drept de vot prezenți, în cazul Adunării Generale Ordinare;

b) în prezența a 2/3 (două treimi) din numărul membrilor afiliați cu drept de vot, în cazul Adunărilor Generale Extraordinare sau de Alegeri.

Propunerea FRH:                         .
Pentru: 12 voturi
Absenți: 2
Propunerea Sorin DINU
Pentru:         1 vot
Împotrivă:  11 voturi
Absenți:       2

Forma votată de CA

Art. 25. Cvorumul Adunării Generale

1. Adunarea Generală a F.R.H. este statutar constituită în prezența a:

   a) jumătate plus unu din numărul membrilor afiliați cu drept de vot, în cazul Adunării Generale Ordinare;

   b)  în prezența a 2/3 (două treimi) din numărul membrilor afiliați cu drept de vot, în cazul Adunărilor Generale Extraordinare sau de Alegeri.

2. Dacă nu se întrunește cvorumul prevăzut la alin. (1), conducătorul Adunării Generale va propune desfășurarea în aceeași zi. În acest caz, Adunarea Generală se va desfășura și va adopta decizii valabile, indiferent de numărul delegaților cu drept de vot desemnați de către membrii afiliați, prezenți.

Propunerea FRH

Art. 27. Hotărârile Adunării Generale
10.  In cazul in care prin hotărârea Adunării Generale  nu este aprobat raportul de activitate al Consiliului Director și/sau Raportul privind execuția bugetara, Comitetul Executiv al FRH se consideră revocat. In aceasta situatie, va fi convocată o Adunare Generala extraordinară in maxim 30 de zile pentru alegerea unui nou Comitet Executiv.

Propunere

Flaviu

Sâsâeac

10. In cazul in care prin hotărârea Adunării Generale  nu este aprobat raportul de activitate al Consiliului Director și/sau Raportul privind executia bugetara, Consiliul Director  al FRH, vicepreședintele FRH și președintele FRH se consideră revocați. In aceasta situatie, va fi convocată o Adunare Generala extraordinară in maxim 30 de zile pentru alegerea unui nou Consiliu Director, vicepreședinte, președinte. Conducerea demisă va asigura interimatul până la înscrierea conducerii nou alese în Registrul Federațiilor.

Propunerea Flaviu SÂSÂEAC
Pentru:      8 voturi
Împotrivă: 4 voturi
Absenți:    2

Forma

votată

Art. 27. Hotărârile Adunării Generale

10. In cazul in care prin hotărârea Adunării Generale  nu este aprobat raportul de activitate al Consiliului Director și/sau Raportul privind executia bugetara, Consiliul Director  al FRH, vicepreședintele FRH și președintele FRH se consideră revocați. In aceasta situatie, va fi convocată o Adunare Generala extraordinară in maxim 30 de zile pentru alegerea unui nou Consiliu Director, vicepreședinte, președinte. Conducerea demisă va asigura interimatul până la înscrierea conducerii nou alese în Registrul Federațiilor.

Propunere FRH

Art. 28.  Adunarea generală de alegeri. Dispoziții speciale

6. O persoană poate fi propusă și poate candida doar pentru o singură funcție eligibilă in cadrul Adunării Generale.
......
15. Înlocuirea se va face prin organizarea de alegeri pentru funcția rămasă vacantă.

Pentru:    10 voturi
Împotrivă: 1 vot
Absenți: 2

Propunerea FRH

IV.2.  CONSILIUL DIRECTOR AL F.R.H.

Art. 29 Dispoziții generale. Alegerea și Componența Membrilor C.D.

  6. Componența Consiliului Director este următoarea:

a) Presedinte FRH

b) Vicepreședinte FRH

c) 17 membri

- 4 (patru) reprezentanți Liga Națională Masculină

- 4 (patru) reprezentanți Liga Națională Feminină

- 1 (unu) reprezentant Divizia A masculin

- 1 (unu) reprezentant Divizia A feminin

- 2 (doi) reprezentanți Juniori masculin

- 2 (doi) reprezentanți Juniori feminin

- 2 (doi) reprezentanți AJH/AMH

- 1 (unu) reprezentantul sportivilor.

7.  Reprezentantul sportivilor nu este ales în Adunarea Generală. Va fi numit, în funcție de numărul propunerilor primite din partea sportivilor, la prima ședință de C.D. Acesta beneficiază de  prevederile art. 22, pct. 2, lit g), art.28, pct. 14.
....
In cazul in care, in timpul exercitării mandatului una sau mai multe din condiții de eligibilitate nu mai sunt indeplinite, membrul CE aflat intr-o astfel de situatie pierde calitatea de membru CE. Pierderea acestei calitati va opera incepand cu prima sedinta a Consiliului Director care va constata si emite o hotarare in acest sens.

Pentru:      3 voturi
Împotrivă: 9 voturi
Absenți:     2

Propunerea Sorin DINU

IV.2.  CONSILIUL DIRECTOR AL F.R.H.

Art. 29 Dispoziții generale. Alegerea și Componența Membrilor C.D.

3. Pe lângă cele prevăzute la art. 28 alin. (3), persoanele propuse pentru a candida la funcția de membru al C.A., trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

a) Să aibă cetățenie română și domiciliu în România;

b) Să nu dețină nicio altă funcție în care este ales, numit sau angajat în cadrul F.R.H. pe durata mandatului;

c) Să nu aibă înscrise fapte penale în cazierul judiciar;

Se supune la vot scoaterea prevederii de a avea studii superioare:

Propunerea Sorin DINU
Pentru:        4 voturi
Împotrivă:  11 voturi
Se supune la vot introducerea lit. b):
Propunerea Sorin DINU
Pentru:            9 voturi
Împotrivă:       3 voturi
Nu au votat:    3

Forma

votată de CA

IV.2.  CONSILIUL DIRECTOR AL F.R.H.

Art. 29 Dispoziții generale. Alegerea și Componența Membrilor C.D.

1. .....................

2. Pe lângă cele prevăzute la art. 28 alin. (3), persoanele propuse pentru a candida la funcția de membru al C.A., trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

a) Să aibă cetățenie română și domiciliu în România;

b) Să fie absolvent de studii superioare cu diplomă de licență, eliberată de către o instituție de învățământ superior – acreditată la data eliberării;

c) Să nu dețină nicio altă funcție în care este ales, numit sau angajat în cadrul F.R.H. pe durata mandatului;

d) Să nu aibă înscrise fapte penale în cazierul judiciar;

Propunere FRH

Art. 30 Ședințele CONSILIULUI DIRECTOR

1. .............
2. .............
3. C.D. poate fi convocat extraordinar la cererea Președintelui F.R.H., de către Secretarul General F.R.H.. În cazul acesta, convocarea se face în scris, cu minim 3 zile înainte de data ședinței.
4. În caz de forță majoră şi/sau de maximă urgență pentru rezolvarea intereselor participanților la activitatea sportivă ori în alte situații stabilite de regulamentul de organizare şi funcționare a Consiliului Director, convocarea acestuia pentru ședința extraordinară, prin excepție de la prevederile pct. (3), se face de îndată. În cazul acesta, convocarea se face în scris, în ziua ședinței, cu minim 3 (trei) de ore înainte de ora ședinței.
5. Secretarul General F.R.H., este responsabil de ordinea de zi și materialele care sunt supuse dezbaterii ședinței C.A.. Acestea se transmit membrilor C.A. cu cel puțin 7 zile înainte de data ședinței ordinare, 3 zile de cea extraordinară și 3 ore înainte de cea de îndată.
6. Ședința C.D. este statutară dacă sunt prezenți majoritatea simplă a membrilor, respectiv jumătate plus unu din membrii CE.
7. La ședințele C.D. pot participa:

1. ............
2. Persoanele cu statut de invitat sunt anunțate membrilor CE cu cel putin 48 de ore inaintea ședinței sau 3 ore în cazul celei extraordinare. Este exceptat personalul  angajat al FRH care are stat de invitat permanent și poate participa la ședințele C.D., daca este necesară prezența lor, pentru a da lămuriri și explicații in legătură cu materialele întocmite pentru ședință, si daca sunt solicitate de către președinte.

Propunerea FRH:                         .
Pentru: 15 voturi
Absenți: 1

Propunere Flaviu

SÂSÂEAC

Art.33. Atribuțiile C.A.

1. C.A. conduce întreaga activitate a F.R.H. pe durata mandatului dat de către Adunarea Generală și exercită următoarele atribuții:

w) aprobă/respinge propunerile președintelui privind organigrama, statul de funcții și salarizarea/indemnizarea funcțiilor din cadrul F.R.H.;

x) aproba împuternicirea președintelui FRH pentru reprezentarea si semnarea in numele FRH a unor contracte a căror durata excede durata mandatului președintelui FRH cat si pentru cele ce implica valori mai mari de 400.000 lei

Pentru varianta dlui Sâsâeac: 10 voturi
Pentru varianta FRH (menținerea textului actual): 5 voturi
Absent: 1

Se supune la vot propunerea dlui Sâsâeac, lit. x)                                                              .
Pentru:        10 voturi
Împotrivă: 5 voturi                .
Absent:         1

Forma

votată de CA

Art.33. Atribuțiile C.A.

2. C.A. conduce întreaga activitate a F.R.H. pe durata mandatului dat de către Adunarea Generală și exercită următoarele atribuții:

w) aprobă/respinge propunerile președintelui privind organigrama, statul de funcții și salarizarea/indemnizarea funcțiilor din cadrul F.R.H.;

x) aproba împuternicirea președintelui FRH pentru reprezentarea si semnarea in numele FRH a unor contracte a căror durata excede durata mandatului președintelui FRH cat si pentru cele ce implica valori mai mari de 400.000 lei

Propunere FRH

 IV.3. PREȘEDINTELE FRH.

Art. 34. Dispoziții generale. Alegerea Președintelui F.R.H.

1. .................
2. Pe lângă cele prevăzute la art. 28 alin. (3) persoanele propuse pentru a candida la funcția de Președinte al F.R.H., trebuie să facă dovada îndeplinirii, cumulative, a următoarelor condiții:
   ..........
   d) Să aibă o experiență de minim 5 ani într-o funcție de conducere a unei structuri sportive handbalistice sau al unei entități publice sau private. Prin funcție de conducere se înțelege: ordonator principal de credite, administrator, director executiv, director general, director economic, președinte sau vicepreședinte structură sportivă, demnitar în cadrul MTS/ANS/COSR. Dovada se face prin extras Revisal.
   7. În cazul în care pentru funcția de președinte este un singur candidat, Adunarea Generală poate aproba alegerea acestuia prin vot deschis.

Propunerea Sorin DINU

IV.3. PREȘEDINTELE FRH.

Art. 34. Dispoziții generale. Alegerea Președintelui F.R.H.

1..................

2. Pe lângă cele prevăzute la art. 28 alin. (3) persoanele propuse pentru a candida la funcția

de Președinte al F.R.H., trebuie să facă dovada îndeplinirii, cumulativ, a următoarelor condiții:

a) Să aibă cetățenie română și domiciliu în România;

b) Să nu aibă înscrise fapte penale în cazierul judiciar.

Propunere Flaviu

SÂSÂEAC

IV.3. PREȘEDINTELE FRH.

Art. 34. Dispoziții generale. Alegerea Președintelui F.R.H.

1..................

2. Pe lângă cele prevăzute la art. 28 alin. (3) persoanele propuse pentru a candida la funcția

de Președinte al F.R.H., trebuie să facă dovada îndeplinirii, cumulativ, a următoarelor condiții
......
e) Sa nu fi fost colaborator al securității in perioada dinainte de 22 Decembrie 1989.
........
5. Funcția de presedinte al FRH este incompatibila cu orice functie in cadrul vreunei structuri sportive afiliata la FRH.

Pentru propunerea FRH:       7 voturi
Pentru propunerea dlui Dinu: 8 voturi
Absent: 1
Propunerea Flaviu SÂSÂEAC
Pentru: 13 voturi
Absenți:  2

Forma votată de CA

IV.3. PREȘEDINTELE FRH.

Art. 34. Dispoziții generale. Alegerea Președintelui F.R.H.

2.  Pe lângă cele prevăzute la art. 28 alin. (3) persoanele propuse pentru a candida la funcția de Președinte al F.R.H., trebuie să facă dovada îndeplinirii, cumulative, a următoarelor condiții:

1. Să aibă cetățenie română și domiciliu în România;
2. Să fie absolvent de studii superioare cu diplomă de licență, eliberată de către o instituție de învățământ superior – acreditată la data eliberării;
3. Să nu aibă înscrise fapte penale în cazierul judiciar;
4. Să nu fi fost colaborator al securității in perioada dinainte de 22 Decembrie 1989.

7 În cazul în care pentru funcția de președinte este un singur candidat, Adunarea Generală poate aproba alegerea acestuia prin vot deschis.

8. Funcția de presedinte al FRH este incompatibila cu orice functie in cadrul vreunei structuri sportive afiliata la FRH. Până la înscrierea în Registrul Federațiilor, cel ales trebuie să își exprime renunțarea la una din cele două funcții.

Propunere Flaviu

SÂSÂEAC

Art. 35. Atribuțiile Președintelui F.R.H.

1. Președintele F.R.H. este organul de conducere cu atribuții executive al F.R.H.. Președintele F.R.H. reprezintă legal F.R.H. în relația cu celelalte persoane fizice/juridice sau autorități naționale/internaționale și coordonează întreaga activitate economică, administrativă și organizatorică a F.R.H..

2. În scopul desfășurării activităților menționate la alin. (1) președintele F.R.H. are următoarele atribuții:

c) coordoneaza întreaga activitatea administrativă, organizatorică și economică a F.R.H., a personalului salariat sau colaborator cu care F.R.H. încheie raporturi juridice, cu excepția situațiilor în care statutul prevede altfel.
 e)......
Pentru reprezentarea si semnarea in numele FRH a unor contracte a caror durata excede durata mandatului președintelui FRH cat si pentru cele ce implica valori mai mari de 400.000 lei, este necesara aprobarea prealabila a Consiliului de Administratei.
................
j) aprobă propune spre aprobarea Consiliului de administrație organigrama, statul de funcții și salarizarea/indemnizarea funcțiilor din cadrul F.R.H.;

Se supun la vot prevederile art. 35, pct. 1:
Pentru:        1 vot
Împotrivă: 14 voturi
Absent: 1
Se supun la vot prevederile art. 35, pct. 2, lit e) și j):
Pentru:   13 voturi
Împotrivă: 1 vot
Absenți: 2

Forma

votată de CA

Art. 35. Atribuțiile Președintelui F.R.H.

e) reprezintă legal F.R.H. având drept de negociere și semnătură în ceea ce privește încheierea  de acte juridice în numele şi pe seama federației, potrivit competențelor acordate prin prezentul statut. 

Pentru reprezentarea si semnarea in numele FRH a unor contracte a caror durata excede durata mandatului președintelui FRH cat si pentru cele ce implica valori mai mari de 400.000 lei, este necesara aprobarea prealabila a Consiliului Director. 

........................

j) propune spre Aprobare  organigrama, statul de funcții și salarizarea/indemnizarea funcțiilor din cadrul F.R.H.;

Propunere FRH

Art. 37. Dispoziții Generale. Atribuții ale Biroului Executiv.

1. ............
2. Comitetul Director este format din:

1. Președintele F.R.H.;
2. Secretarul General F.R.H.;
3. Vicepreședintele F.R.H.;
4. Directorul Executiv;
5. Directorul Tehnic
6. Secretarul Federal Internațional;
7. Trezorierul F.R.H.

3. ........
4. Fiecare membru are dreptul la un singur vot, iar întrunirile Biroului Executiv sunt statutare când participa minimum patru membri.

5.Comitetul Director are următoarele atribuții:

1. ......
2. verifică candidaturile la funcțiile alese de către Adunarea Generală, sub aspectul îndeplinirii condițiilor de eligibilitate, prevăzute de statutul FRH.
3. ......

Alte atribuții suplimentare pot fi stabilite prin Regulamentele FRH, in măsura in care acestea nu contravin prevederilor statutare, sau daca privesc situații ce nu au fost reglementate prin statutul FRH.

Propunere Sorin DINU

Art. 37. Dispoziții Generale. Atribuții ale Biroului Executiv

2. Comitetul Director este format din:

- președintele FRH

- secretarul general al FRH

- vicepreședintele FRH

- 2 membri ai C.A., desemnați anual prin vot, de plenul C.A.

3. Atribuțiile C.D. sunt stabilite prin regulamentul de organizare și funcționare care va fi aprobat de Consiliul de Administrație

Propunerea FRH:                         .
Pentru: 10 voturi
Propunerea Sorin DINU
Pentru: 4 voturi
Absenți: 2

Se supune la vot introducerea variantei art. 37 pct. 3 propusă de dl Dinu
Pentru:     8 voturi
Împotrivă: 5 voturi
Absenți: 2

Forma

votată de CA

Art. 37. Dispoziții Generale. Atribuții ale B.E.

1. Comitetul Director, este organul executiv, care duce la îndeplinire hotărârile C.A. și   soluționează problemele ce necesită luarea unor decizii imediate între ședințele C.D., care nu sunt în sarcina altor organe ale F.R.H..

2. Comitetul Director este format din:

1. Președintele F.R.H.;
2. Secretarul General F.R.H.;
3. Vicepreședintele F.R.H.;
4. Directorul Executiv;
5. Directorul Tehnic
6. Secretarul Federal Internațional;
7. Trezorierul F.R.H.

3. Comitetul director se întrunește săptămânal sau ori de câte ori este necesar.

4. Fiecare membru are dreptul la un singur vot, iar întrunirile Comitetului Director sunt statutare când participa minimum patru membri.

5. Atribuțiile C.D. sunt stabilite prin regulamentul de organizare și funcționare care va fi aprobat de Consiliul de Administrație

Propunere Sorin DINU

Art, 38

3. Pe lângă cele prevăzute la art. 28 alin. (3) persoanele propuse pentru a candida la funcția de Vicepreședinte al F.R.H., trebuie să facă dovada îndeplinirii, cumulative, a următoarelor condiții:

a) Să aibă cetățenie română și domiciliu în România;

b) Să nu aibă înscrise fapte penale în cazierul judiciar;

Se retrage această propunere de către inițiatorul ei, dl Dinu.

Propunere Sorin DINU

Completarea art.39 cu pct.3

3. Trezorierul FRH prezintă trimestrial Consiliului de Administrație un raport scris privind execuția bugetară, informând cu privire la veniturile și cheltuielile trimestriale ale FRH.

Pentru:     7 voturi
Împotrivă: 7 voturi
Absenți: 2

Propunere Flaviu

SÂSÂEAC

Art. 41. Dispoziții Generale

5. Structura, componența și regulamentele de organizare/desfășurare a Comisiilor F.R.H. sunt validate de către C.A., conform prezentului statut, cu exceptia președintelui Comisiei Centrale de Arbitri, a președintelui Comisiei Centrale de Disciplină, a președintelui Comisiei de Apel, a președintelui Comisiei Centrale de Observatori si a presedintelui Comisia de Soluționare a Litigiilor.

Presedintele Comisiei Centrale de Disciplină, al Comisiei de Apel, al Comisiei Centrale de Arbitri, al Comisiei Centrale de Observatori si al Comisiei de Soluționare a Litigiilor vor fi aleși prin vot secret de Adunarea Generala a FRH, pentru un mandat de 4 ani. Funcția de presedinte sau membru al Comisiilor FRH este incompatibila cu cea de presedinte FRH, cu cea de membru CA al FRH sau cu orice alta functie remunerate sau neremunerata din cadrul FRH sau din cadrul structurilor afiliate la FRH.  

Se retrage de către inițiator, dl Flaviu SÂSÂEAC